Program pelaporan pelanggaran diharapkan dapat memberikan kesempatan bagi karyawan dan pihak ketiga untuk melaporkan dengan itikad baik atau menyampaikan kekhawatiran tentang hal-hal berikut:
Penyuapan & Korupsi
Setiap upaya, dugaan, dan tindakan penyuapan atau korupsi yang sebenarnya yang melanggar Kebijakan & Pedoman pada tahap sedini mungkin;
Benturan Kepentingan
Setiap kemungkinan benturan kepentingan yang dapat menyebabkan pengambilan keputusan yang buruk dan standar etika yang terganggu;
Pelanggaran Lingkungan
Setiap tindakan yang membahayakan lingkungan atau melanggar undang-undang lingkungan;
Pelecehan, Perundungan dan Diskriminasi
Setiap pelecehan, perundungan, atau diskriminasi berdasarkan ras, jenis kelamin, usia, orientasi seksual, atau karakteristik yang dilindungi lainnya;
Pelanggaran Kesehatan & Keselamatan
Setiap tindakan atau kondisi yang menimbulkan ancaman terhadap kesehatan dan keselamatan karyawan atau orang lain, termasuk kondisi kerja yang tidak aman atau mengabaikan protokol keselamatan;
Kegiatan Ilegal
Setiap praktik ilegal, seperti perdagangan narkoba, pencurian, atau perilaku kriminal lainnya yang terjadi di dalam atau terkait dengan organisasi;
Penyalahgunaan Informasi Rahasia
Berbagi atau membocorkan informasi perusahaan yang sensitif, pencurian kekayaan intelektual, atau pelanggaran peraturan perlindungan data;
Pelanggaran Kebijakan & Prosedur
Setiap pelanggaran Peraturan, Kebijakan, dan Prosedur Perusahaan.